唐山文旅集团2019年度目标责任状签订一一全面推动“高质量发展突破”取得扎实成效

    2月24日，唐山文旅集团召开2019年度绩效考核工作动员暨目标责任状签订大会。集团公司党委书记、董事长韩铁梅出席会议并作重要讲话。集团公司党委副书记、总经理宋建军与11家子公司负责人签署2019年度目标责任状并就绩效考核工作进行部署。

集团公司总经理助理周大强对绩效考核体系作说明。

    韩铁梅强调，一是认清形势，提高认识，切实增强完成目标的使命感。推进绩效考核，是实现高质量发展突破的有效支撑，集团公司上下必须统一思想、坚定信心、真抓实干，抓出人心、抓出活力、抓出实效。二是高度重视，攻坚突破，切实强化完成任务的紧迫感。立下愚公志，打好攻坚战。全力推进新体中心等市属重点项目建设，加快推进"南湖时代"项目建设，务必保质保期；经营项目务必提质提效，压实经营任务，细化经营举措；基础管理务必从严从实，着重提升集团公司规范化管理水平。三是强化督导，提质服务，切实增强推动工作的责任感。要加强督导考核，不折不扣执行制度刚性；要完善奖惩机制，敢啃“硬骨头”，敢碰“老大难”；要提高运转效率，把一切工作落实到一个“快”字；要强化舆论宣传，大力弘扬“勇担当、敢作为、见实效”作风，培树一批立得住、叫得响、传得开的标杆人物和单位。党委工作部要加大宣传，营造浓厚氛围。

    宋建军在部署绩效考核工作时强调，注重仪式感，增强严肃性，共同见证绩效考核的庄严与刚性，绝不是走形式、走过场，而是真刀真枪，言必信行必果。集团公司各级领导干部和全体员工都要深刻认识“为什么要强化绩效管理，如何强化绩效管理，以及如何不断推动绩效管理落实”的重要性、必要性，结合各自实际特别是各级领导干部要扪心自问，必须深刻回答好“能不能公平，能不能担当，能不能民主，能不能从容”这“四问”，狠抓作风、以上率下，充分调动全体员工积极性、创新性，极大释放改革动力和内生激情，确保风清气正、气正心齐、心齐事成。要以正确的态度正确对待绩效考核中出现的各种问题，一环扣一环，一锤接一锤，小处着手，实处用力，积小胜为大胜，脚踏实地，见湿见干，圆满完成各项目标任务。

    集团公司党委委员、副总经理马骋主持会议。会议号召集团公司全体干部职工紧密团结起来，扎实贯彻市委市政府系列决策部署，以《工作报告》为统揽，深刻领会此次会议精神，切实提高认识，层层分解指标，逐级落实责任，撸起袖子加油干，为全面完成今年目标任务、实现高质量发展突破而努力奋斗。

    会上，世园发展公司、南湖房地产公司、文旅体育公司、南湖会展公司负责人代表被考核单位经营班子作表态发言。

    集团公司领导班子成员，总经理助理，总会计师、总经济师出席会议。集团公司事业部及职能部室中层副职以上人员，项目筹备组组长，子公司中层正职以上人员参加会议。